1 грудня Державна служба України з питань праці розпочала інформаційну
кампанію «Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці!», спрямовану на
вирішення проблеми незадекларованої праці в умовах воєнного стану.
Трудовий договір – це надважливий документ у роботі, але інколи його
ігнорують. Він як ремінь безпеки в авто: для деяких здається непотрібним, але
насправді дуже важливий. Люди часто думають, що можуть обійтись без нього,
сподіваючись, що усе буде добре. Так, іноді і роботодавці та працівники не хочуть
обмежувати себе договором, вважаючи, що все обійдеться і без офіційних паперів.
Проте якщо виникають проблеми, наприклад, працівник втрачає роботу або
роботодавець зазнає збитків, тоді усім стає зрозуміло, що без договору все набагато
складніше. Трудовий договір допомагає і роботодавцям, і працівникам краще
розуміти свої права та обов’язки. Це як водії, які завжди користуються ременем
безпеки – вони, як правило, набагато рідше порушують правила дорожнього руху.
Ця кампанія спрямована на роботодавців, які здійснюють господарську
діяльність, проте уникають офіційного укладення трудових договорів з найманими
працівниками, а також на працівників, які хочуть або зголосилися працювати без
укладення трудових договорів.
Головною метою кампанії є попередження та/або усунення порушень
законодавства про працю при оформленні трудових відносин шляхом
інформування обох сторін трудових відносин про взаємні права і обов’язки.
У рамках кампанії інспектори праці будуть відвідувати роботодавців з метою
надання консультацій щодо правильного оформлення трудових відносин.
Держпраці закликає працівників і роботодавців дотримуватися
законодавства про працю і укладати трудові договори. Такий підхід
сприятиме створенню справедливих і безпечних умов праці для всіх та
укріпленню економіки нашої країни.