На Черкащині «Червоний рівень” епіднебезпеки

Державна комісія з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій з 12 листопада перевела Черкаську область у «червону» зону через поширення COVID-19, повідомив міністр Кабінету міністрів Олег Немчінов.

.

«Червоний рівень” епіднебезпеки передбачає ряд обмежень, які запроваджуються в регіонах.

Зокрема, забороняється робота закладів громадського харчування, ТРЦ, непродовольчих ринків та магазинів, проведення масових заходів тощо.

Обмеження не діятимуть, якщо 100 % працівників та відвідувачів закладів (заходів) вакциновані. Також для повністю вакцинованих громадян не діятимуть обмеження, встановлені для міжрегіонального транспортного сполучення», – нагадав міністр.

Черкащина є 18-м українським регіоном (включно із Києвом), де діятимуть обмеження «червоної» зони.

Зокрема, забороняється:

• робота закладів громадського харчування, окрім адресного доставлення та замовлень навинос,
• робота ТРЦ та інших розважальних закладів, кінотеатрів, театрів тощо,
• робота закладів освіти, окрім дитячих садків і початкових класів шкіл,
• робота непродовольчих ринків і магазинів, спортзалів, басейнів і фітнес-центрів,
• проведення масових заходів, окрім офіційних спортивних заходів і матчів командних ігрових видів спорту без глядачів,
• робота закладів культури, окрім історико-культурних заповідників, проведення кіно- та відеознімання.

Що відомо

• 8 листопада набрало чинності рішення про обов’язкову вакцинацію представників окремих професій — співробітників центральних органів влади, державних адміністрацій та освітян. Невакцинованих працівників у МОЗ обіцяють відсторонити від роботи.
• Понад пів тисячі працівників закладів освіти Черкащини відсторонили від роботи через відсутність сертифікату про вакцинацію від коронавірусу.
• Українцям, яких усунуть від роботи за відмову від вакцинації проти коронавірусу, не надаватимуть допомогу за лікарняними листками.
• Профспілка закликала відкласти відсторонення освітян від роботи через відсутність СОVID-вакцинації.
• Перш ніж відсторонити невакцинованого від коронавірусу працівника від роботи, працедавець має письмово зафіксувати факт відмови працівника від щеплення. Про це розповів в.о. Голови Державної служби з питань праці Ігор Дегнера.

За інформаційним джерелом https://suspilne.media/