с. Руська Поляна
вул. Шевченка, 67
(0472) 30-33-31

Daily Archives: 26.01.2021

Що пропонує служба зайнятості вивільнюваним працівникам райдержадміністрацій

Уже декілька років триває реформа децентралізації. І зараз настає етап, коли структури РДА повинні відповідати новим функціям і завданням. Незважаючи на високу кваліфікацію співробітників РДА та їх внесок у розвиток регіонів, вивільнення є непростим, але необхідним рішенням.

Як в цій ситуації допомагатиме державна служба зайнятості?

  • Держава, як роботодавець володіє найціннішим капіталом – людським, тому з початком оптимізації структури кожен керівник РДА буде залучати державну службу зайнятості для підтримки людей у пошуку роботи.
  • З моменту залучення роботодавцем ДСЗ до програми підтримки працівників, що вивільняються, кожен працівник стає клієнтом Служби.
  • Завдання нашої Служби – забезпечити кар’єрний супровід кожному співробітникові, який підпадає під скорочення. Кожного клієнта буде супроводжувати свій кар’єрний радник, який складе індивідуальний план працевлаштування, щоб підібрати роботу максимально швидко, навіть ще до самого звільнення.
  • Фахівці служби зайнятості проведуть низку профорієнтаційних заходів, спеціальне діагностичне тестування. Кар‘єрний радник спільно зі спеціалістом з профорієнтації індивідуально проконсультують кожного клієнта та нададуть відповіді на усі питання, пов’язані з наступним підбором роботи за результатами профорієнтаційної діагностики та профілювання.
  • Проведення підготовчих заходів дозволить скласти профіль клієнта, визначити ті навички, здібності, компетентності, які найкраще вирізняють клієнта серед інших осіб на ринку праці, визначити ступінь мотивації та готовності до змін.
  • Після цього розпочнеться супровід у працевлаштуванні, виходячи з індивідуальних потреб клієнта.

Пошук роботи, проведення професійного навчання, тренінгів, підготовка особи до започаткування власного бізнесу буде проводитися із залученням найширшого кола стейкхолдерів: бізнесу, профспілок, профільних галузевих асоціацій та новоутворених ТГ.

Які умови призначення допомоги по безробіттю для вивільнюваних осіб

         Розмір допомоги по безробіттю для вивільнених осіб по пункту 1 частини 1 статті 40 КЗпП залежить від тривалості страхового стажу за рік до реєстрації в ЦЗ, загальної тривалості страхового стажу та від розміру заробітної плати особи.

         Тривалість виплати допомоги по безробіттю обмежується 360 календарними днями, а для осіб передпенсійного віку – 720 днями.

         Розмір допомоги по безробіттю не може бути нижчим 650 грн та вищим 4-кратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Такий прожитковий мінімум з 01 січня складає 2270 грн, відповідно верхнє обмеження розміру допомоги по безробіттю складає 9080 грн.

         Для осіб, які мають за рік до реєстрації не менше 6 місяців страхового стажу, розмір допомоги по безробіттю буде залежати від страхового стажу та розміру заробітної плати.

         Дані про заробітну плату центри зайнятості отримують з відповідного державного реєстру. В окремих випадках безробітні подають довідку про розмір заробітної плати.

         Так, за наявності страхового стажу понад 10 років допомога по безробіттю призначається у розмірі 70% від розміру середньої заробітної плати.

         Якщо відповідні дані відсутні з певних причин, то розмір допомоги по безробіттю не буде меншим 1800 грн. Після надходження даних, проводиться перерахунок допомоги по безробіттю.

         Якщо внаслідок певних обставин вивільнений працівник не реєструється відразу після звільнення з роботи в службі зайнятості і проходить значний час до такої реєстрації, то він може втратити право на допомогу по безробіттю в залежності від середньої заробітної плати і отримувати тільки 650 грн в місяць (на період карантину та протягом 30 днів після його закінчення мінімальний розмір збільшено на 350 грн).

         Необхідно також враховувати, що якщо вивільнений працівник реєструється в центрі зайнятості протягом місяця після дати звільнення, то виплата допомоги по безробіттю буде відкладена на період до одного місяця. Таке відкладення пов’язано з тим, що особі виплачується вихідна допомога і її виплата не має співпадати з виплатою допомоги по безробіттю.

Послуги служби зайнятості

у твоєму смартфоні!

_

«В умовах сьогодення електронні сервіси надають можливість громадянам отримати необхідні послуги дистанційно. Одним із таких сервісів, який забезпечує користувачу можливість самостійно отримувати детальну інформацію про послуги служби зайнятості, а також істотно спрощує завдання пошуку роботи, є Персональний кабінет шукаючого роботу, –  розповів директор Черкаської районної філії Олександр Гриценко.

Лише в Черкаській районній філії більше 500 громадян за 2020 рік скористалися цим сервісом служби зайнятості.

Електронний кабінет дозволяє створювати власне резюме, знаходити підходящу роботу, знайомитися з інформацією про тимчасове працевлаштування, дізнаватися про можливості професійного навчання, користуватися сервісами профорієнтаційної платформи, чинною законодавчою базою і отримувати інформацію про нарахування та виплати допомоги по безробіттю.

Крім того, користувач персонального кабінету може дистанційно перевіряти дані про заплановані й фактичні відвідування центру зайнятості, дізнаватися про заходи і записуватися на ті з них, які його зацікавили.

Основною перевагою «Електронного кабінету шукача роботи»  є швидкий доступ до дистанційних послуг у будь-який час та у будь-якому місці, де є мережа Інтернет.

Скористатися сервісом можна на офіційній сторінці Державної служби зайнятості (dcz.gov.ua).

Додаткову інформацію можна отримати в Черкаській районній філії Черкаського обласного центру зайнятості за тел.  71-18-13.

ІНФОРМАЦІЯ ДЛЯ СПОЖИВАЧІВ КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ГЕРОНИМІВКА» РУСЬКОПОЛЯНСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ  ПРО НАМІР ВСТАНОВЛЕННЯ ПЛАТИ  ЗА ПОСЛУГИ  ПОВОДЖЕННЯ З  ТВЕРДИМИ ПОБУТОВИМИ ВІДХОДАМИ

Відповідно до п.1 рішення Руськополянської сільської ради від 20.12.2019року № 18- 64/VII «Про створення комунального підприємства «Геронимівка» Руськополянської сільської ради» було створено комунальне підприємство. Одним з видів діяльності є надання послуг по вивезенню побутових відходів. Підприємством було розроблено прогнозовані тарифи за послугу з поводження з побутовими відходами комунальним підприємством «Геронимівка».

Комунальним підприємством «Геронимівка», Руськополянської сільської ради з метою забезпечення надання якісних послуг з поводження з побутовими відходами було проведено розрахунок тарифу на послугу з поводження з побутовими відходами. Керуючись п. 2 ст. 28, п.6 ст. 30 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Законами України, «Про відходи», постановою КМУ від 10.12.2008 року №1070 з урахуванням змін, внесених постановою № 541 від 25.05.2011 року, наказом Міністерства з питань житлово-комунального господарства України від 30.07.2010 року №259 «Про затвердження Правил визначення норм надання послуг з вивезення побутових відходів», постановою КМУ №1010 КМУ від 26.07.2006р. із змінами та доповненнями «Про затвердження Порядку формування тарифів на послуги з поводження з побутовими відходами» було отримано наступний розрахунок:

за послугу з поводження побутовими відходами для одного мешканця приватного сектору -15,50 грн.

за послугу з поводження побутовими відходами для одного жителя багатоповерхових будинків -15,50 грн.

Прогнозовані тарифи розраховано з урахуванням норм утворення побутових відходів.

В 2020 р. за період з 01.01.20р. по 30.06.20р. вивозились ТПВ з житлового масиву 505м3 та приватного сектору села Геронимівка в кількості 434м3 .

Обсяг вивозу за 6 місяців 2020 року склав-939м3 .

Житловий масив-505м3 :6х12=1010 м3 – за рік.

Приватного сектору села -434м3 :6х12=868м3 –за рік

Обсяг вивозу ТПВ на місяць 156,5 м.3

В приватному секторі фактично проживає -2395 осіб.

В житловому масиві фактично проживає -1089 осіб

Разом: -3484 осіб

Для розрахунку норми утворення накопичування ТПВ: Загальну кількість місячного накопичування твердих побутових відходів ділимо на кількість мешканців які фактично проживають, а саме 156,5м3 : 3484 осіб =0,045 м3 .

Фактична норма накопичення твердих побутових відходів на 1 мешканця села 0,045 м3. -в т.ч. на одного мешканця приватного сектора – 0,035м 3

-в т.ч. на одного мешканця багатоквартирних будинків – 0,083м 3 .

Прогнозовані тарифи не можуть бути меншими, тому що, підприємство не зможе забезпечити якісними послугами по вивезенню твердих побутових відходів.

Вартість даного тарифу дасть змогу комунальному підприємству забезпечити належний санітарно-епідеміологічний стан на території села.

Свої зауваження та пропозиції просимо надсилати протягом 7 календарних днів з дня опублікування в письмовій формі за адресою:

19601 с. Геронимівка, КП «Геронимівка» Руськополянської сільської ради. вул. Вернигори, 25, тел. 067 765 72 97 e-mail: Geronymivka_komunalna@ukr.net

Черкаський РЕМ повідомляє!

До уваги жителів Руськополянської територіальної громади!

За повідомленням Черкаського РЕМу, 27 січня з 8:00 до 18:00 годин у селі Геронимівка відбудеться планове відключення електроенергії по вулиці Незалежності, № 59.

© Руська Поляна 2013 rpol@i.ua
Зроблено з любов'ю в Україні