• 

Благодійний фонд «СпівДія» консультує жителів Черкащини з правничих питань, працевлаштування та щодо психоемоційного стану. 

Після звернення до фахівців «СпівДія Кар’єра» ви отримаєте три безоплатні консультації з урахуванням вимог ринку праці, розробку кар’єрного плану та аналіз ваших сильних і слабких сторін. А ще – підготовку до співбесіди та можливість брати участь у групових заняттях і тренінгах.

Поспілкуватися з кар’єрним консультантом можна після заповнення анкети: https://spivdiia.org.ua/career-consultation. У ній потрібно розповісти про свій запит, бажану форму зайнятості, попередній досвід роботи. 

Консультанти «СпівДія Психологічна підтримка» допоможуть відновити внутрішній ресурс і психоемоційну рівновагу, вийти з кризового стану, полегшити переживання і розвинути психологічну стійкість.  Щоб отримати консультацію психолога, потрібно зареєструватися за посиланням: https://spivdiia.org.ua/psychological-support. 

Фахівці «СпівДія Юридична допомога» консультують усно та письмово щодо програми «єВідновлення», цивільного, сімейного та трудового права, роботи з державними цифровими сервісами. Також вони допоможуть з питань кредитування і призначення або поновлення соцвиплат та всіх видів пенсій. Записатися на юридичну консультацію можна за посиланням: https://spivdiia.org.ua/legal-support. 

Психологічне, юридичне та кар’єрне консультування надаються за підтримки BlueCheck Ukraine.

• 

До уваги власників земельних ділянок!

Відтепер є безкоштовний застосунок “МОЄ (https://moye.com.ua/redirect?f=trchertrk)” в якому підтягується вся офіційна інформація з Державного земельного кадастру та Державного реєстру речових прав на нерухоме майно.

✅ кадастровий номер, цільове призначення, площа, межі ділянки на карті та інші атрибутивні дані;
✅ терміни дії договорів оренди, інформація про контрагентів (якщо ділянка перебуває в користуванні) тощо.

Ви можете контролювати свої договори оренди, перевіряти, чи немає помилок в реєстрі щодо ваших земельних ділянок, чи законно обробляється ваша земля і багато іншого.

Завантажити застосунок можна тут (https://moye.com.ua/redirect?f=trchertrk).

☝️Крім того, повідомляємо про необхідність реєстрації прав власності на земельні ділянки та на житлові будинки у реєстрі речових прав на нерухоме майно. Для цього зверніться у відділ ЦНАПу Виконавчого комітету Руськополянської сільської ради, а саме до державних реєстраторів.

• 

Якщо один з батьків сплачує аліменти — можна домовитись про припинення таких виплат. Для цього платник повинен передати у власність дитини, або тому з батьків, з ким вона проживає, нерухомість. Оформити такий договір треба офіційно, замість сплати аліментів. Як це зробити — роз’яснюють юристи системи надання безоплатної правничої допомоги.

Яке майно можна передати

Нерухоме майно, це може бути земельна ділянка, квартира, житловий будинок тощо.

Як укласти договір

1. Зверніться до органу опіки та піклування:

надайте документи на майно та документи, що посвідчують особу (паспорт громадянина України, картка платника податків)

1. Отримайте дозвіл
2. Зверніться до нотаріуса, щоб укласти договір.

Якщо дитині виповнилося 14 років, вона бере участь в укладенні договору.

Що далі

Після укладення договору той із батьків, з ким проживає дитина, зобов’язується самостійно її утримувати.

Майно може належати дитині або дитині та тому з батьків, з ким вона проживає (у спільній частковій власності).

Чи можна продати таке майно

Так, але поки дитина не стане повнолітньою — лише з дозволу органу опіки та піклування.

Якщо дитині виповнилось 18 років, вона може самостійно розпоряджатися майном, на підставі права власності.

Чи можна розірвати договір

Так, але тільки через суд. Зокрема договір може бути визнаним недійсним:

• на вимогу того, хто передав нерухоме майно, якщо його ім’я як батька виключили з актового запису про народження дитини;
• якщо той із батьків, з ким проживає дитина, не виконує свій обов’язок щодо її утримання.

 

 

Де отримати юридичну підтримку

Кожна людина може отримати безоплатно консультацію юриста від системи надання безоплатної правничої допомоги. Юристи проконсультують як правильно укласти договір про передачу нерухомості замість аліментів, які документи потрібні та куди звертатися.

Деякі категорії людей також мають право на безоплатну допомогу зі зверненням до суду. Це ВПО, діти, люди з низьким доходом (працездатні – з доходом до 6056 грн/міс.; пенсіонери (за віком, вислугою років) – 4722 грн/міс.; з інвалідністю – якщо пенсія чи соцдопомога до 6056 грн), ветерани війни (інші категорії наведені у статті 14 Закону України «Про безоплатну правничу допомогу»). Юристи детально вивчать ваші обставини, за потреби складуть та подадуть до суду заяву і представлятимуть ваші інтереси у суді.

Як звернутися до системи надання  БПД

https://legalaid.gov.ua/kliyentam/yak-otrymaty-bpd/

• 

До низки законодавчих актів, які регулюють соціальне страхування, внесено зміни.

Із четвертого квітня 2025 року допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю (враховуючи догляд хворої дитини), допомога у зв’язку з вагітністю та пологами застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надаватиметься за основним місцем роботи та за місцем роботи за сумісництвом.

Допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю (внаслідок нещасного випадку на виробництві / професійного захворювання) призначається та виплачується роботодавцем, у якого настав страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасного випадку, у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати. При цьому перші 17 днів тимчасової непрацездатності оплачуються цим роботодавцем за рахунок коштів підприємства, установи, організації.

У разі перебування потерпілого у трудових відносинах з іншим страхувальником (у тому числі здійснення підприємницької чи іншої діяльності та одночасної праці на умовах трудового договору) за місцями роботи іншими, ніж місце роботи, на якому настав страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасного випадку, виплачується допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (оподаткованого доходу) незалежно від страхового стажу. Тобто, за рахунок коштів іншого роботодавця, ніж місце роботи, на якому настав страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасного випадку, оплачуються перші п’ять днів тимчасової непрацездатності.